전쟁기념관

윤리경영

  1. 소식·참여
  2. 윤리경영
  3. 임직원 행동강령
  • 공정한 직무수행

    • 청렴한 직무수행 : 청렴결백의 정신으로 직권을 이용, 이권에 개입하지 않고 정실을 물리친다.
    • 공정한 업무처리 : 규정과 양심에 따라 공명정대하게 업무를 처리한다.
    • 내실 있는 사업추진 : 충실한 사업계획을 통해 실속 있게 업무를 추진한다.
  • 창의적인 직무수행

    • 창의적 직무수행 : 직무에 적합한 전문지식을 부단히 연마하여 부여 받은 업무를 창의적으로 개선시켜 나간다.
    • 발전 지향적 자세 : 그릇된 제도나 정책을 과감히 시정한다.
    • 소신 있는 업무처리 : 맡은 바 직무는 소신 있게 처리한다.
    • 책임행정 : 업무처리는 신속히 하고, 그 결과에 대하여 책임을 진다.
    • 업무협조 : 부서 간 업무협조를 원활히 하여 사업목적 달성에 적극 기여한다.
  • 건전한 직장문화

    • 근무환경 : 명랑하고 화목한 근무환경 조성을 위해 개개인의 인격과 양성간의 평등을 존중한다.
    • 상사에 대한 태도 : 상사의 명령에 복종하되, 부당한 지시는 소신껏 건의하여 바로잡도록 노력한다.
    • 부하에 대한 태도 : 부하의 인격을 존중하여 올바른 건의는 진지하게 받아들이고 잘한 일은 칭찬으로 격려한다.
    • 동료애 : 독선과 아집을 버리고 이해와 겸손으로 직장 내 융화를 도모한다.
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